Tavsiyem şudur;
- Donelerin hepsini veya büyük bir kısmını almadan işe başlamayı kabul etmeyin. (freelance çalışma biçiminde zaman ve işin sürekli olması önemli, zamanı uzatmayalım.)
- Doneleri teslim alırken kağıt üzerinde kalem kalem yazın, tarihi belirtin, teslim tarihini ayrıca yazın.
- İstenen işin niteliği, ödeme bilgileri, teslim tarihi, gecikmeler gibi önemli başlıkları içeren yazılı bir sözleşme hazırlayın, karşılıklı imzalayın.
- Aşamalı olarak çalışma prensibi edinin Örn: Sözleşme anı %25, Demo sunumu ve onay %25 iş teslimi kalan bakiye vb..
- İş tesliminde yazılı olarak işi teslim tarihi, geriye kalan sorumluluklarınızı kağıda dökün, imzalayın
Ancak hazırlanan sözleşme bildiğim kadarı ile hukuki geçerlilik kazanmıyor, bu konuda öncede tartışıldığını bildiğim için bilen bir arkadaş konuyu açıklarlasa sevinirim.
veya
freelance çalışacağınız firmaya, parttime çalışan personel statüsü ile Personel --> Firma arası bir sözleşme yaparak hukuki haklarınızı koruyabilirsiniz.