Serbest çalışmanın getirdiği en önemli dezavantaj hedeflediğiniz müşteri kitlesine ulaşamamanız ve genelde düzensiz bir gelir durumuna sahip olmanızdır. Bunlara ek olarak Yavona'nın bahsettiği meselerle zaman zaman mücadele edersiniz (çalışma disiplinini sağlamak zaman alır ve kolay değildir). Verilen hizmet karşılığında ücret tahsil edilmesinde benim deneyimlerime göre
kurumsal olmanız veya serbest çalışmanız gerçekten çok birşey değiştirmiyor, müşterinizin tutumu, alışkanlığı neyse ona göre davranır. Bu sıkıntıların sebeplerinin temelinde
kurumsal olmamanız yatıyordur. Yani kamu'ya karşı bir kimlik oluşturmamız, bu kimliği kabul etmemiz ve onu kullanmamız oldukça zordur (bunu kişisel bir markalaşma çabası olarakda düşünebiliriz), kendi başınıza serbest çalışan biri olarak. Bu faktörleri risk olarak algıladığımız zaman, risklerden uzaklaşmak için yol bizi kurumsallaşmaya doğru itecektir. Fakat kurumsallaşmakda yeni riskler doğuracaktır ki, zaten bu konu üzerine yeterince görüş var
forum başlıkları içerisinde, ben sadece "vergi" demekle yetineceğim. Burada kalan çözüm takım çalışması içerisine girmektir. Alınan risklerden en önemlisi "güven" olur. Kendinize uyum sağlayacak bir veya birden fazla kişi ile bir takım oluşturmak, başlık içerisinde bahsedilen dezavantajlardan/risklerden sizi uzak tutabilir.