[mrcha0s]

Merhaba,

Biraz degisik gelebilir ama kafamda bazi dusunceler ve sorular var bunlari sizinle paylasmak isterim. Bir kac tane internet sitem var bunlarin bazilari uzerinden direk satis ile gelir elde ediyorum bazilari uzerinden de dolayli yollardan (reklam geliri gibi).

Internet sitesini yapiyoruz, testleri bitiriyoruz ve yayin hayatina baslatiyoruz. Bu asamada ziyaretciler 2 farkli yoldan geliyor; birincisi basta google olmak uzere arama motorlari. Ikincisi ise tiklama veya gosterim basina reklam verdigim siteler. Google da aramalarda ust sirada cikmak garanti degil ve zaman alici bir islem bu yuzden adwords ile taktive yapmaniz gerekiyor buda ikinci yola giriyor. Yani yeni acilan TICARI bir sitenin tanitimi ancak reklam ile oluyor. Buda bence tasima su ile degirmen dondurmeye benziyor. Soyleki bazi konularda reklam ucretleri ucmus durumda. Mesela bir hosting satisi yapan siteniz varki bu sektorun suyu cikmis durumda. Eger yeni bir site ise ve marka taninirligi yok ise sizin reklam ve kampanyalar ile kullaniciyi cekmeniz gerekiyor. Reklami google adwords e verdiginiz taktirde kullanicaginiz ilk sozcuklerden biri hosting dir karisiniza rakip olara godady gibi buyuk butceli kampanyalar cikiyor ve tiklama basina maliyetiniz 50 cent den asagi olmuyor. Diger bir durum ise yerel kullanicilari dusunup Hostbul a reklam verdiginizde bazen tiklama basina 1.30 YTL odediginiz. Bu tiklamanin satisa donusme olasiligi ve hosting gibi piyasanin dibe vurdugu sektordeki kar oranlari dusunulurse zarar etme olasiliginiz cok yuksek. Diger bir site ise kullanicilarina ucretsiz servis sunan veya icerik sunan reklam ile gelir elde edensite modeli. Bu sitenin sansi ticari siteye gore biraz daha yuksek cunku forumlarda ve diger tartisma ortamlarinda rahatca siteden bahsedebiliyorsunuz cok fazla uyari almiyorsunuz. Fakat yine hatri sayilir bir kullanici cekip carki dondurmek icin reklam vermek gerekiyor. Ne yazikki benim yaptigim calismalarin cogunda da reklam bitince cark yavasliyor yani tasima su ile degirmen dondurmeye devam ediyoruz. Tabi burada benim yaptigim sitelerin basarisida tartisma konusu olabilir ama cevremdeki insanlarda benzer durumda sikayetci.
Bu kadar dert yandikdan sonra esas konuya geliyorum.
Siteleri gelistirirken genellikle programci ve tasarimcilardan yardim aliyorum belli isleri tasere ediyorum (daha havali bir sekilde soylemek gerekirse outsource). Tabi site bittikden sonra birinin bu siteyi modere etmesi gerekiyor unun icinde freelance evinden calisicak insanlarla anlasiyorum.
Simdi bir eksigi fark ettim benim bu siteleri moderete eden elemanlar disinda ayrica promote edicek elemanlara ihtiyacim var. Belli ortamlarda siteyi taniticak siteye kullanici cekebilmek icin yontemler gelistiricek gerekirse icerigi yonlendiricek elemanlar. Bu tur bi isi kime verebilirim diye aklimda bir soru var daha da detaylandirmam gerekirse aklimdaki sorular :

1. Profesyonel olarak site tanitimi yapicak bir eleman hangi yontemleri kullanmali ?
2. Bu eleman freelance mi calismali fulltime mi ? Bunu sormamdaki amac bu elemanin calisip calismadigini nasil degerlendiririm ? Basarisini nasil olcerim ?
3. Maas konusuna gelince neye gore ne kadar odeme yapilir ? Bonus veya pirim tarzi sistemler nasil uygulanir.

Bu konudaki dusuncelerinizi merak ediyorum. Yardimci olursaniz sevinirim...

Selamlar

[Punisher999]

Güzel bir başlık ve mesaj olmuş. Ben de bu soruların cevaplarını merak ediyorum kendi düşüncelerimi paylaşayım.


1 - Bence bu kişinin teknik bilgisinin ortalama bir internet kullanıcısı kadar olması, daha çok pazarlama ve halkla ilişkiler konusunda birikimi olması lazım. (sektörel tabirle PR uzmanı) Yaptığımız bir sitenin tanıtımında (müşteri sitesiydi) müşterinin devreye giren gazeteci tanıdığı 2-3 vasat gazetede (bugün, takvim gibi) çok küçük haber çıkmasına yardımcı oldu. Daha yeni açılmış bir site (tabi ürünün de etkisi yok sayılamaz) bir kaç gün boyunca 1500-2000 tekil ziyaretçi seviyesindeydi. Sonra doğal olarak kademeli bir şekilde sayı düştü.
Demek istediğim geleneksel medyanın etkisi hala çok ama çok büyük.

2 - Bence bu tamamen bu kişiye ayırdığınız bütçe ile ilgili. Freelance daha mantıklı görünse de, ekip içinde yeralmak ve motive olmak adına in-office çalışmanın da büyük artıları var.Tabi kontrol, verimlilik gibi faktörüleri ofisinizde çalıştığında daha rahat tetkik edebilir, işinize yarayıp yaramadığını daha hızlı anlarsınız. Çalışıp çalışmadığı tabi ki sitenin ziyaretçi sayısındaki oynamalardan anlaşılır. İçeriğiniz çok değişmediği halde ziyaretçi sayınızda ciddi yükselmeler oluyorsa bunun sebebi yeni faaliyetler olacaktır.
verimliliğini ölçmek, eğer freelance ise gerçekten zor ve bence can sıkıcı bir işlem. Aklıma gelen tek şey ne yaptığı ve bunların analizleri ile ilgili haftalık rapor yazması. Bir kere sallama doldurmalar hemen anlaşılır ve zaten bir süre sonra bu tip cümleler de tükenir. (forumlarda reklam yapıldı cümlesi örneğin hangi forumlar diye sorularak bertaraf edilebilir) Dediğim gibi bu zor birşey. Ama freelance ise ve başarı elde edemiyorsanız anlaşmanız da zaten bitmiş demektir.


3 - Ücret konusunda şöyle bir yöntem önerebilirim. Hoş bu yöntem işlevi herkesçe bilinen işler için geçerli yani bu işe ne kadar uygulanır konusunda şüphelerim var. Net ortamında veya gazete ilanı ile aramaya geçin. Oluşturacağınız bir online forma yönlendirin başvuranları. Ve orada da mutlaka "düşündüğünüz aylık net gelir" sorusunu sorun. Bu soruyu boş bırakanları direkt eleyin. (ben eliyorum) Sonuçta işveren sizseniz sadece istediğiniz vasıflara ve daha bir formda bile cinlik yapmayacak (veya nasıl sorar ki bunu gibi saçma düşüncelere kapılmayacak) elemanları talep etme hakkınız var demektir.
Bu gelen rakamlar size üç aşağı beş yukarı hakediş konusunda fikir verecektir.
Bana sorarsanız asgari bir bedel ve başarı ile primlendirilmiş bir sistem en mantıklısı. Masabaşı ve rutin bir iş değil bu çünkü. Başarı yoksa para da yok son derece adil bir yaklaşım olur bu yüzden.

Böyle bir çalışmayı tecrübe etmiş kişiler de vardır umarım aramızda. Ben sadece mantık yürütme ile cevaplar verdim. Bunların teoriden pratiğe yansımaları daha doyurucu olacaktır hepimiz için.